Hukuki Yayınlar
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti
İşçi hakları ve çalışma düzenlemeleri, her ülkenin iş hukukunda belirli bir yer tutar. Türkiye’de de
Fazla Çalışma Ücreti
Fazla çalışma, iş hukukunda önemli bir yer tutan konulardan biridir. İşçiler, normal çalışma süresinin üzerinde
Hafta Tatili Ücreti
İş hukukunda hafta tatili, işçilerin dinlenme ve yenilenme haklarını kullanabilmesi için önemli bir düzenlemeyi oluşturur.
Yıllık İzin Ücreti
İş hukuku, çalışanların dinlenme ve tatil haklarını güvence altına alarak, işçi sağlığını ve verimliliğini artırmayı
4857 Sayılı İş Kanununun 24. Maddesi Kapsamında İşçinin Haklı Fesih İmkanları
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen kuralları içerir. Bu kurallar, hem işçilerin hem
İşe İade Davası
İşçi-işveren ilişkileri, iş yerinde düzeni ve iş gücünün verimli kullanımını sağlamak amacıyla belirli kurallara ve
İş Kazasından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davası
İş kazaları, işçi sağlığı ve güvenliğine dair önlemler alınmadığında veya işyerindeki çalışma koşullarının yetersiz olduğu
Hizmet Tespiti Davası
Çalışma hayatında kayıt dışı istihdam, özellikle işçilerin sosyal güvenlik haklarının zedelenmesine yol açan ciddi bir
İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi durumunda, taraflardan

Konkordato: Borçlunun Mali Yeniden Yapılanma Hakkı
Konkordato kurumu, ödeme aczi içerisine düşen borçlulara iflasın ağır sonuçlarına maruz kalmadan, alacaklılarıyla belirli şartlar